La gestió de la innovació requereix un lideratge audaç, però ha de partir d’un diagnòstic acurat del potencial de l’organització i dels seus integrants.
Canalitzar el coneixement i el talent de l’equip cap a un projecte d’innovació, rellevant per a l’organització, mentre es segueix un programa basat en el mètode coLearning
Per innovar cal un entorn “disseny-tecnologia-gestió” facilitador del creixement professional en un context d’intel·ligència col·lectiva.
La nostra recerca aporta tecnologia digital a l’àmbit de la intel·ligència col·lectiva.
Tenim una aproximació multidisciplinària que combina disseny, tecnologia i gestió, per a dissenyar, desenvolupar i validar eines de participació i de consens.
El compromís amb la recerca guiada per la innovació implica, més enllà d’aportar nou coneixement, dur al mercat propostes per fer avançar l’entorn social i econòmic.
